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職場で嫌われている人がすべきこと




生活・ビジネス

職場で嫌われている人がすべきこと | 信頼される方法

職場での人間関係は仕事にも多大な影響を及ぼしますから、いかに円滑なコミュニケーションを取れるかが重要になるでしょう。
しかし、職場でのコミュニケーションは難しく、上手くいかない場合も珍しくありません。

職場で孤独で、嫌われていると感じているなら、職場で人に好かれるコミュニケーション術を身に付けてみましょう。

ここで挙げている方法は、仕事に関わらずプライベートの人間関係でも大切なことばかりです。

職場で嫌われない4つの方法

① 常に前向きでポジティブ思考

ポジティブ思考のイメージ
職場で良好な人間関係を構築するには、常にポジティブであり続けることが重要です。
前向きな性格でポジティブ思考をしていれば、コミュニケーションを円滑に取ることができます。
どのような人にも好かれますので、人間関係で悩むことも少なくなるでしょう。

逆に後ろめたい考え方など、ネガティブ思考は避けるべきです。
良好な人間関係も築けませんし、他の人に避けられがちになってしまいます。
それが悪影響して人間関係で悩み、精神的に追い込まれる可能性も無いとは言えません。

ポジティブ思考は、様々な面において有利に働きます。
職場でのコミュニケーションはもちろん、取引先とやり取りする際にも信頼を築きやすくなります。
結果的にビジネスに良い影響を与えますので、ポジティブ思考を持ち続けることが大切です。

ただ、ややネガティブ思考をお持ちの方も多いと思います。
いきなり意識を変えることは難しいため、少しずつポジティブな考えへとシフトしていきましょう。

② 他人の悪口を言わない

悪口は言わないこと
仕事をしていると、様々なストレスが溜まってくるかと思います。
つい上司や同僚、部下などに不満を抱き、悪口や陰口を言ってしまうこともあるでしょう。

しかし、他人の悪口や陰口を言うことは絶対に止めるべきです。
確かにストレスが溜まると悪口が増えるかもしれませんが、もし誰かに聞かれたらどうでしょうか?
悪口が本人の耳に伝わり、職場での関係がギクシャクする可能性もあるでしょう。

また、言われた相手の立場にとって、決して気持ちが良いものではありません。
悪口を言う相手を信用できなくなり、今までの信頼関係にヒビが入る危険もあります。

いずれにせよ、悪口・陰口を言うことは避けましょう。
もしストレスが溜まったなら、他の方法で解消することが大切です。

③ 約束を守る

約束を守る
約束を被ることは、職場での信頼を失いかねない行為です。
ビジネスにおいては約束が重要視され、場合によっては契約書を交わしています。
そのため、約束を破るとビジネスでは信頼が無くなり、今まで築き上げたもの全てを失いかねないのです。

もちろん諸事情によって予定が変更される場合はありますが、どのような約束でも最後まで守ることが重要です。
約束を守ることはビジネスの基本中の基本であり、取引先や職場の人間関係を構築する重要な手段でもあります。

どのような約束でも、一度交わしたら守ることを心がけましょう。
それが職場で上司や同僚、後輩らから好かれるために必要なことです。
毎回しっかり守るようにすれば、様々な面において信頼を得られるでしょう。

④ 上司・部下問わず報連相を行う

上司に報告する部下の例
ビジネスにおいては、「報連相(ホウレンソウ)」が大切です。
一度は聴いたことがあるかと思いますが、ビジネスでの重要性が高い報告・連絡・相談の3つをまとめた用語です。

報連相は業務を円滑にするだけでなく、コミュニケーションを深めるためにも欠かせません。
"デキる"ビジネスパーソンは報連相が上手いと言われますが、これは職場で人に好かれることも意味します。

報連相がしっかりできると、意思の伝達もしやすくなるばかりか、相手に信頼されやすくなります。
逆に報告などを行わずに独断で物事を進めてしまうと、部署や社内での信頼性も失ってしまうでしょう。

こうした報連相はビジネスに欠かせませんが、上司はもちろん、部下に対しても使うようにしましょう。
相手を問わず行うことが業務はもちろん、人間関係をスムーズに進めるコツとなります。

仕事で信頼される方法まとめ

ここで挙げたことは本当に普通のことで、子供のころからしつけられてきたことだと思います。

しかし、多くのストレスを抱えるうちに出てしまうことや、相手のことを考える余裕がないばかりにできていないこともあると思います。

本当に基本的なことばかりですから、あなたもご承知のことと思います。
しかし、今のあなたを冷静に見たとき、ここで挙げたような態度や行動がとれているか今一度見直してみて欲しいと思います。

はじめのうちは意識して直して、徐々に改善するようにしましょう。

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