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地方公務員の初任給まとめ




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H29地方公務員の新卒給料まとめ | 県庁・市役所初任給

地方公務員を目指してみようと思うけど、民間企業よりも安いよね…

それは仕方がないとしても、自分が受験しようと考えている自治体の初任給は地方公務員全体で見た場合、安いのかどうか知りたいですよね。

ここでは統計から、都道府県・政令市の初任給と都道府県ごとの市・町村の初任給をまとめています。

公務員の給料が高いとか、厚遇だとかいうニュースなどがありますが、実際にはこんなものですよ。
私自身も民間企業から地方公務員へ転職したという経歴がありますが、公務員が高給だとは思ったことはありません。

むしろ転職して年収は大きく下がりました。

参考統計

結論から言うと、地方公務員の新卒の給料は安いです。

大卒短大卒高卒
都道府県職員平均183,554163,043149,603
指定都市職員平均179,720159,630147,187
市役所職員平均179,990160,517148,028
町村役場職員平均178,282159,585147,280
民間企業平均206,100179,200162,100

都道府県庁職員の新卒給料一覧

都道府県大卒短大卒高卒
北海道178,200158,800146,100
青森178,200158,800146,100
岩手179,800160,200147,400
宮城186,100165,800151,500
秋田179,643160,086147,283
山形182,100162,300149,300
福島189,100168,500153,900
茨城184,800164,700150,500
栃木184,800161,700150,500
群馬183,300163,200149,400
埼玉184,800164,700150,500
千葉184,800164,700150,500
東京182,700156,100144,600
神奈川178,200158,800146,100
新潟184,800164,700150,500
富山184,800164,700150,500
石川178,200158,800146,100
福井184,800161,700150,500
山梨184,800164,700150,500
長野188,200167,700153,300
岐阜188,300167,800153,300
静岡188,292167,812153,344
愛知185,700165,500151,200
三重189,200169,100154,900
滋賀184,800164,700150,500
京都187,100165,300152,400
大阪180,800160,700146,500
兵庫184,800164,700150,500
奈良184,800150,500
和歌山184,800164,700150,500
鳥取184,400164,400150,200
島根179,215159,705146,932
岡山191,000154,100
広島184,800164,700150,500
山口188,700168,300153,900
徳島184,800164,700150,500
香川184,800164,700150,500
愛媛182,290162,314148,863
高知180,400160,300146,700
福岡184,800164,700150,500
佐賀179,800160,100147,100
長崎178,200158,800146,100
熊本183,300163,200149,000
大分184,800164,700150,500
宮崎178,200158,800146,100
鹿児島178,600159,200146,500
沖縄178,200157,300144,600

東京都の初任給が一番高いと思いきや、初任給が最も高いのは岡山県であることを考えると、人口規模や周辺の民間企業の給与などとの関連性は低いように感じますね。

就職活動をしている方なら感じるかもしれませんが、公務員って給料が安いですよね。

都道府県全体の平均値は次のとおりです。

大卒短大卒高卒
都道府県平均183,554163,043149,603

政令市職員の新卒給料一覧

政令市名大卒短大卒高卒
札幌市177,700159,600145,600
仙台市184,700162,400148,100
さいたま市179,900146,400
千葉市177,200157,700144,000
横浜市174,900154,500143,600
川崎市176,200142,300
相模原市182,100148,000
新潟市184,800164,700150,500
静岡市176,100156,500143,000
浜松市188,107167,648153,193
名古屋市175,300155,300145,700
京都市182,700149,700
大阪市164,101151,395141,545
堺市182,000164,700152,900
神戸市182,600161,300150,300
岡山市184,700161,600150,400
広島市178,400156,600146,100
北九州市184,300165,900151,700
福岡市175,200154,600141,300
熊本市183,400149,400

政令市の中で大卒初任給が最も高いのは浜松市の188,107円、最も安いのは大阪府の164,101円となり、その差は24,006円となっています。

ここでもやはり人口規模との関連性はなさそうです。

政令市全体の初任給の平均は次のとおりです。

大卒短大卒高卒
指定都市平均179,720159,630147,187

都道府県別市役所職員の新卒給料一覧

都道府県大卒平均短大卒平均高卒平均
北海道177,729158,206145,715
青森178,022158,624145,804
岩手178,579159,371147,029
宮城178,200158,800146,100
秋田179,532159,754147,192
山形181,680161,695148,955
福島184,977163,808150,785
茨城180,066159,984147,200
栃木177,914159,529147,736
群馬178,625159,530146,742
埼玉184,572166,073153,416
千葉183,525163,355150,066
東京182,700156,277144,773
神奈川184,731169,725155,719
新潟178,200158,800146,100
富山179,520159,530146,830
石川178,200158,527146,100
福井178,133157,456146,833
山梨178,200157,877146,100
長野179,595160,189147,126
岐阜178,829159,219146,519
静岡182,610163,233150,105
愛知183,551162,332149,668
三重179,643161,414149,057
滋賀182,028162,120148,924
京都181,357162,346149,915
大阪186,563170,859157,192
兵庫181,706163,720150,911
奈良179,317159,298147,131
和歌山178,200157,300146,100
鳥取178,200158,800146,100
島根175,138157,288145,725
岡山179,986159,521147,721
広島181,246162,400150,369
山口182,862162,523149,331
徳島178,200158,425145,963
香川183,975163,963149,950
愛媛178,578159,173146,401
高知178,200158,500146,100
福岡178,842161,500150,358
佐賀174,400158,550147,100
長崎178,200158,550146,100
熊本177,738158,338145,638
大分183,669163,516150,277
宮崎178,200156,925146,100
鹿児島177,408158,574146,139
沖縄178,200158,800146,100

大卒の初任給で比較すると、最も初任給の高いのは大阪府内の市役所の186,563円、最も安いのは佐賀県内の市役所の174,400円で、その差は12,163円となっています。

政令市の初任給では大阪市が最も安かったのに対して、大阪府内の市役所の初任給が高いのは興味深い結果です。

大阪市は財政事情により、職員給与の条例改正によって給料が下がったというのはニュースなどでも知られていることだと思います。

金額だけ見るととても安いですよね。

「他に手当をたくさんもらってるんでしょ?」

そう思った人も多いと思います。

実際には違います。
私が勤務していた市役所の例で言えば、学校を卒業してすぐの方が付くような手当はほぼ無いと思います。

両親を扶養していたり、お子さんがいる場合には手当がつく場合もありますが、ほとんどの人は手当はないというのが実際のところでしょう。

全国の市役所職員の初任給の平均は次のとおりです。

大卒平均短大卒平均高卒平均
全国平均179,990160,517148,028

都道府県別町村役場職員の新卒給料一覧

都道府県大卒平均短大卒平均高卒平均
北海道177,819157,931145,992
青森177,728158,394146,003
岩手177,189158,542146,568
宮城178,224158,800146,100
秋田179,403159,872147,086
山形180,241161,095148,573
福島182,837162,807149,693
茨城178,750159,283146,833
栃木178,200158,791146,500
群馬176,935158,465146,291
埼玉181,643163,819151,052
千葉181,306161,344149,400
東京176,662157,417145,638
神奈川179,750160,786148,514
新潟178,200158,800146,100
富山178,200159,380146,980
石川176,875158,050146,100
福井168,925155,800146,100
山梨177,443157,415146,100
長野178,079158,895146,505
岐阜178,010158,676145,910
静岡178,200159,517147,567
愛知180,675161,000148,025
三重178,640159,573147,333
滋賀178,200158,300146,100
京都179,600160,300148,064
大阪188,587173,254158,047
兵庫178,633161,475149,625
奈良176,996158,446146,208
和歌山177,695158,371146,100
鳥取178,200158,800146,100
島根178,385158,965146,251
岡山178,200158,292146,467
広島180,840163,175149,075
山口182,000162,300149,400
徳島177,538158,600146,100
香川183,333163,711149,522
愛媛178,540159,202146,470
高知176,452158,343146,126
福岡176,600159,979148,679
佐賀168,870156,890147,010
長崎178,200158,800146,100
熊本177,087157,662144,987
大分174,307156,458146,611
宮崎175,125157,394146,006
鹿児島177,775158,692146,117
沖縄178,150158,650146,050

大卒の初任給で比較すると、最も初任給の高いのは大阪府内の町村役場の188,587円、最も安いのは佐賀県内の町村役場の168,870円で、その差は19,717円となっています。

この傾向は市役所職員と同じですね。
ただし、同じ大阪府でも市役所職員と町村役場職員では、町村役場の方が市役所よりも給料が高いという状況をどう見るかという意見もあるでしょうね。

町村役場職員の初任給の都道府県別の平均は次のとおりです。

大卒平均短大卒平均高卒平均
全国平均178,282159,585147,280

H29年地方公務員の新卒給料の総括

公務員の高給が話題になることがありますが、実際の統計から見てみると全く高給でないことがわかります。

特に、新卒の給料は民間企業の新卒給料と比較すると、とても低いです。
(厚生労働省の統計では大卒の初任給の平均は206,100円となっています。)

厚生労働省統計


そして、地方公務員の給料の上がり方は30代中頃まではとても緩やかにしかあがらないんです。

関連記事

私自身も市民から「高い給料をもらっている」というような厳しい指摘を受けたことは何度もありますが、心の中では「何と比べて高給だと言っているの?」とずっと思っていました。

公務員は高給だというイメージだけで話題が先行しているのが実情です。
私は実際に民間企業から転職していますが、年収は大幅に下がってしまいました。

これから地方公務員を目指す人は、安い給料であることを理解したうえで、それでも一生懸命地域のために尽くせるという志を持っている人であることを祈ります。

給料のもらい過ぎという批判はありますが、そんなことを気にする必要はないのです。
ただ、しっかりと仕事をしている地方公務員の人の給料は安い方だと私は思っています。

民間企業と地方公務員の待遇の差というのは、給料ではなく安定なんですよ。

安定しているからこそできる仕事というものがあるはずです。
利益を求めない仕事をするからこそ、そこで働く人には安定を与えなければいけないのです。

-給料・ボーナス

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